Startklar Niederbayern

Wir entwickelten eine umfassende Recruiting-Strategie, die sowohl Online- als auch Offline-Medien mit einbezog. Die Hauptanforderung bestand darin, den Bedarf an Sozialarbeiter:innen, Pädagog:innen und verwandten Berufsgruppen in Niederbayern zu decken und dabei die Attraktivität der Arbeitsplätze im sozialen Bereich hervorzuheben. Die Strategie basierte auf einer Analyse der Zielgruppe und den spezifischen Anforderungen der sozialen Arbeit. Mit einer klaren Botschaft und einem benutzerfreundlichen Webauftritt wurde die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber gestärkt.

Die Markenidentität wurde durch klare und zielgruppenorientierte Ansätze geprägt. Das Naming „Ready, steady, go!“ verbindet den dynamischen Anspruch der sozialen Arbeit mit einer positiven Aufforderung an potenzielle Bewerber:innen. Die Bildsprache betont Authentizität und Vielfalt, während die Schriftarten und Farben modern und ansprechend gehalten wurden.

Neben der Markenentwicklung und dem Claim „Ready, steady, go!“ wurde eine Website erstellt, die mit einfacher Bedienbarkeit und funktionellen Tools wie einem Kontaktformular und einer Datei-Upload-Funktion punktete. Die Kampagne umfasste mehrere Motive und Headlines, die für verschiedene Medien wie Social Media, Plakate und Flyer angepasst wurden. Ergänzt wurde sie durch eine intensive Betreuung der Social-Media-Kanäle und ein Fotoshooting, um authentisches Bildmaterial zu schaffen.

Die Leitidee „Starte deine Karriere in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe!“ richtet sich direkt an Fachkräfte und Quereinsteiger:innen und lädt sie dazu ein, Teil von Startklar Niederbayern zu werden.

Das Ergebnis der Kampagne zeigte sich bei den Website-Besucherzahlen sowie im Social-Media-Bereich, wo jeweils eine signifikante Steigerung erreicht wurde. Ebenso hat sich der Zulauf von qualifizierten Bewerbungen während der Ausspielung der Kampagne stark erhöht.