BE AMT.
Azubi-Recruiting für das Landratsamt
Das Landratsamt Freising sucht neue Auszubildende und wir unterstützen es mit unserer Expertise bei der Entwicklung einer umfassenden Recruiting-Strategie und eines attraktiven Employer Brandings. Von einer eigenen Karrierewebsite über gezielte Social-Media-Kampagnen bis hin zu aufmerksamkeitsstarken Großflächenplakaten, ansprechenden Postkarten und markenspezifischem Merchandising bieten wir ein ganzheitliches Paket, um junge Talente für eine Karriere im öffentlichen Dienst zu begeistern.
In einem Kreativ-Workshop erarbeiteten wir das Konzept und den einprägsamen Claim „Be Amt.“, ein Wortspiel, das die Einladung an potenzielle Bewerber:innen symbolisiert, sich dem Amt anzuschließen. Visuell umgesetzt haben wir dies durch ein markantes Logodesign in Scharlachrot und Dunkelblau, ergänzt durch eine vielseitige Social-Media-Kampagne und gebrandete Merchandising-Artikel von Sonnencreme bis Poloshirt, die die Botschaft auf verschiedenen Ebenen verstärken.
Zu finden ist das Gesamtwerk hier:
ZUR WEBSITE
